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高温津贴标准每人每月100~200元明日

发布时间:2020-01-14 18:56:44 阅读: 来源:电缆防火涂料厂家

高温津贴标准每人每月100~200元

玉林新闻网-玉林日报讯(见习记者 黄冰) 进入6月,高温天气即将到来。日前,国家四部委联合起草的《防暑降温措施管理办法》(以下简称《意见稿》)已经结束征求意见,并将正式实施。这引起社会各界广泛关注,自己能否领到高温津贴呢?又如何界定高温标准?为此,记者采访了相关部门。

35℃以上高温作业可拿高温津贴

《意见稿》规定,用人单位安排劳动者从事高温作业或在35℃以上的高温天气作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。日最高气温达到40℃以上,应停止室外作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位安排劳动者室外作业时间不得超过5小时,并在中午12时至15时不得安排室外作业。日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)时,用人单位应采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外作业劳动者加班。劳动者因高温天气作业引起中暑的,可申请工伤认定。因高温作业引起中暑的,经诊断为职业病、认定为工伤的,可享受工伤保险待遇。《意见稿》还规定,劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇。

广西高温津贴标准每人每月100~200元

高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿。市人社局劳动关系科负责人表示,去年,广西发布了《关于发布企业高温津贴标准的通知》,主要针对在炎热夏季高温条件下劳动的各企业员工。用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的,应向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。这次实施高温津贴将环卫一线岗位纳入其中。

根据国家有关规定和广西实际情况,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到达33℃以下的(不含33℃);二是高湿,因我区气候特点,高温季节常有高湿现象伴随,且持续时间长。因此,也同样适用于享受高温津贴。

市总工会一负责人表示,国家已经明确规定高温作业,应当向劳动者支付高温津贴。而高湿,目前国家尚未作出统一规定,各用人单位结合生产经营实际情况,依法通过职工大会或者职工代表大会、集体协商的形式予以明确为宜。

无高温津贴?要懂得维权

我们去年有领到高温津贴,一个月150元,领了5个月。 一环卫工人告诉记者,市环卫处去年给每人发放了150元的月高温津贴,大家心里着实乐了一把。她称,每年七八月都是最热的时候,不少天数都超出了35℃的高温,值中班的工人,在烈日下,都会隔一段时间休息10分钟,她们期待今年的高温津贴能快点发。

据了解,津贴标准根据用人单位资金承受能力,灵活确定内部各类岗位(人员)不同的津贴标准,在100至200元之间,但最低为100元。实施高温津贴后,企业不得另以货币形式向劳动者支付防暑降温费,要继续供应清凉饮料。

采访中,不少建筑工人表示并不知道高温津贴一事,在高温天作业时,他们最多稍稍调整作息时间。至于企业送的清凉饮料,倒是偶尔得到过。

高温津贴,是保障劳动者在生产(工作)过程中的安全和身体健康的措施,人力资源和社会保障部门要监督检查各用人单位的执行情况。市总工会负责人提醒,如用人单位未按规定支付高温津贴的,劳动者可到当地劳动监察支队投诉,以维护自身权益。

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