教小学和教中学的工资是多少

教小学和教中学的工资是根据不同地区、学校类型、教师资格和教龄等因素来定的。一般来说，教中学的工资相对较高。

在中国，小学教师的工资主要由以下几个因素决定：

1. 学历和专业背景：拥有本科及以上学历的教师通常会有较高的起薪。此外，专业背景也会影响工资，例如教师专业、教育学等相关专业。

2. 教育经验和资格：教师的工作经验和资格也是影响工资的重要因素。拥有较多的教学经验以及持有相应职称或资格证书的教师，通常会获得相对较高的工资。

3. 学校地区和类型：教师在发达地区的工资相对较高，而在相对经济欠发达地区的工资可能较低。此外，公立学校和私立学校的工资也会有所差异。

在教育层次较高的中学中，教师的工资一般会更高。原因如下：

1. 学科特点：中学阶段的课程相对来说更为专业化和深入，需要教师具备更高水平的知识储备和教学能力。

2. 教学要求：与小学相比，中学更注重学科的深入学习和学生素质的培养，在教学和教育方面有更高的要求。

3. 竞争压力：由于教中学的工作相对更具挑战性，往往能够招聘到更优秀的教师，师资队伍整体素质更高，教师的工资也相应较高。

需要注意的是，以上只是一般性的情况，并不代表所有地区和学校都如此。实际上，不同地区和学校之间的工资水平可能会有较大的差异。

总结起来，教小学和教中学的工资都是根据教师的学历、专业背景、教育经验和资格、地区和学校类型等因素来定的。一般来说，教中学的工资相对较高。